1. An exploration of leadership from the perspectives and experiences of Libyan female leaders in senior positions

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : HD28 Management. Industrial Management; HD58 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture

2. An investigation into the approaches to the evaluation of training in Libyan Iron and Steel Company (LISCO)

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : HD58 Organizational behavior ; change and effectiveness ; Corporate culture ; HF5549 Personnel management ; Employment management

3. Asian management matters: regional relevance and global impact

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Asia ، Industrial management,Asia ، Corporate culture,Asia ، Organizational behavior,Asia ، Strategic planning,Asia ، Personal management

رده :
HD
70
.
A7
A76
2000

4. Collective myopia in Japanese organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture-- Japan.,Management-- Japan.,Organizational behavior-- Japan.,Organizational change-- Japan.,Organizational sociology.

5. Communication & organizational culture :a key to understanding work experiences

پدیدآورنده :

کتابخانه: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)

موضوع : ، Organizational Behavior,، Corporate Culture,، Communication in organizations,، Communication in Management,، Organizational Change

رده :
HD
58
.
7
.
K49
2005

6. Creating authentic organizations

پدیدآورنده :

کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)

موضوع : Employee motivation,Employees--Attitudes,Organizational behavior,Communication in management,Corporate culture,BUSINESS & ECONOMICS / Management.--bisacsh,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.--bisacsh,BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture.--bisacsh,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.--bisacsh

رده :
HF5549
.
5
.
M63R933
2014

7. Erfolgsfaktor Agilität :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.

رده :
HD58
.
8

8. Facing up to the constancy of organizational change :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Corporate reorganizations.,Industrial management.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management-- Europe.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Corporate culture.,Corporate reorganizations.,Industrial management.,Organizational behavior.,Organizational change.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Work-- Psychological aspects.,Europe., 7

رده :
HD58
.
8
.
F236
2004

9. Innovation governance :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture,Diffusion of innovations-- Management,New products,Organizational behavior,Technological innovations-- Management

رده :
HD45

10. International perspectives on organizational behavior and human resource management

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Organizational behavior,Corporate culture,Industrial relations,Communication in management,Intercultural communication,Personnel management,International business enterprises -- Personnel management -- Cross-cultural studies

رده :
HD
58
.
7
.
P86
2009

11. <La> Dynamisation Sociale

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Communication in management,Organizational behavior,Corporate culture,ارتباط در مدیریت ,رفتار سازمانی ,فرهنگ سازمانی

رده :
HD30
.
3
.
M53D9
1993

12. Leading cultural change :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development.,Business Strategy.,Change Management,Corporate culture.,Organisationskultur,Organisationswandel,Organizational behavior.,Organizational change.

رده :
HD58
.
7
.
M386
2015eb

13. Making sense of managing culture

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)

موضوع : Comparative management,Industrial management- Cross-cultural studies,International business enterprises- Management,Intercultural communication,Industrial sociology,Organizational behavior,Corporate culture

رده :
HD
،
30
.
55
،.
C73
،
1998

14. Organization and innovation :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Management.,Organizational behavior.,Work environment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Deskundigen.,Management.,Organisatieverandering.,Organizational behavior.,Trendsetters.,Vernieuwing.,Work environment.

رده :
HD70
.
G7
K65
2003eb

15. Organization and innovation: guru schemes and American dreams

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Management,، Organizational behavior,، Work environment,، Corporate culture

رده :
HD
31
.
K554
2003

16. Organizational Behavior

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع : Organizational behavior,Management,Corporate culture,رفتار سازمانی,مدیریت,فرهنگ سازمانی

رده :
E-Book
,

17. Pouvoirs et cultures organisationnels /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Industrial management-- Psychological aspects.,Industries-- Social aspects.,Organizational behavior.,Comportement organisationnel.,Culture d'entreprise.,Entreprises-- Aspect sociologique.,Gestion d'entreprise-- Aspect psychologique.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Changement organisationnel.,Corporate culture.,Culture d'entreprise.,Industrial management-- Psychological aspects.,Industries-- Social aspects.,Organisatiecultuur.,Organizational behavior.

رده :
HD58
.
7
.
P68eb

18. Profiles in performance :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture, Case studies,Management, Case studies,Organizational behavior, Case studies,Organizational effectiveness, Case studies,Performance, Case studies

رده :
HD58
.
7
.
D764
2010

19. Research companion to the dysfunctional workplace :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Conflict management,Corporate culture,Organizational behavior,Organizational effectiveness

رده :
HD58
.
7
.
R47
2007

20. The Agile organization

پدیدآورنده :

کتابخانه: المكتبة المركزية ومركز الأرشيف (طهران)

موضوع : Organizational change,Organizational behavior,Corporate culture,Organizational effectiveness,Personnel management,PSYCHOLOGY / Education & Training,BUSINESS & ECONOMICS / Training,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development,BUSINESS & ECONOMICS / Management

رده :
658
.
406
H723A
2015
23